[Nota Conceptual] Estructura Funcional por Nivel de Sistemas

Área de Marketing y Ventas

TPS (Transaction Processing Systems – Sistemas de Procesamiento de Transacciones)

  • Registro de ventas (POS – Point of Sale)
  • Gestión de pedidos y facturación
  • Captura de datos de clientes (CRM operativo)
  • Seguimiento de entregas
  • Gestión de devoluciones y reclamos

MIS (Management Information Systems – Sistemas de Información Gerencial)

  • Reportes de ventas por período, producto y región
  • Análisis de desempeño de vendedores
  • Segmentación de clientes
  • Control de cumplimiento de objetivos comerciales
  • Informes de campañas de marketing

DSS (Decision Support Systems – Sistemas de Soporte a Decisiones)

  • Análisis de comportamiento del cliente (customer analytics)
  • Modelos de predicción de ventas
  • Evaluación de efectividad de campañas
  • Pricing dinámico (simulación de precios)
  • Análisis de fidelización y churn

ESS (Executive Support Systems – Sistemas de Soporte Ejecutivo)

  • Tableros estratégicos de ventas
  • KPIs comerciales (market share, crecimiento, rentabilidad)
  • Análisis de posicionamiento de mercado
  • Visualización de tendencias globales
  • Evaluación de estrategias comerciales

Área de Manufactura y Producción


Conceptos Previos


MRP (Material Requirements Planning – Planificación de Requerimientos de Materiales)

El MRP (Material Requirements Planning) es un sistema orientado a la planificación de los materiales necesarios para la producción, cuyo objetivo principal es asegurar que los insumos correctos estén disponibles en el momento adecuado y en la cantidad necesaria. Se trata de una herramienta clave dentro de los sistemas de soporte a decisiones (DSS) en el área de manufactura, ya que permite transformar un plan de producción en requerimientos concretos de materiales.

El funcionamiento del MRP se basa en tres elementos fundamentales: el plan maestro de producción (Master Production Schedule – MPS), la lista de materiales (Bill of Materials – BOM) y los registros de inventario. A partir de estos datos, el sistema calcula qué materiales se necesitan, en qué momento deben estar disponibles y en qué cantidades, considerando además tiempos de entrega (lead times) y niveles de stock.

Desde una perspectiva funcional, el MRP permite:

  • Reducir inventarios innecesarios (evitando sobrestock)
  • Evitar faltantes que interrumpan la producción
  • Coordinar compras y producción
  • Mejorar la eficiencia en la cadena de suministro

En términos organizacionales, el MRP actúa como un puente entre la planificación estratégica de la producción y la ejecución operativa, integrando áreas como compras, logística y producción. Su evolución ha dado lugar a sistemas más complejos como el MRP II (Manufacturing Resource Planning) y posteriormente a los ERP (Enterprise Resource Planning), que amplían el alcance hacia la gestión integral de la organización.


Scheduling (Programación de la Producción)

El Scheduling, o programación de la producción, es el proceso mediante el cual se asignan y secuencian las tareas productivas en el tiempo, determinando cuándo y en qué orden deben ejecutarse las operaciones dentro del sistema productivo. A diferencia del MRP, que responde a la pregunta “qué y cuánto producir”, el scheduling responde a “cuándo y cómo producir”.

Este proceso implica la asignación de recursos (máquinas, mano de obra, centros de trabajo) y la definición de secuencias óptimas de producción, considerando restricciones como capacidad instalada, tiempos de preparación (setup times), prioridades de pedidos y fechas de entrega comprometidas. En este sentido, el scheduling también forma parte de los sistemas de soporte a decisiones (DSS), ya que requiere análisis y optimización bajo múltiples variables.

Existen diferentes enfoques de scheduling:

  • Forward scheduling: planifica desde el presente hacia el futuro
  • Backward scheduling: parte de la fecha de entrega y planifica hacia atrás
  • Finite scheduling: considera restricciones reales de capacidad
  • Infinite scheduling: asume capacidad ilimitada (más teórico)

Desde el punto de vista funcional, el scheduling permite:

  • Optimizar el uso de recursos productivos
  • Minimizar tiempos muertos y cuellos de botella
  • Cumplir con fechas de entrega
  • Reducir costos operativos

En un entorno moderno, el scheduling suele integrarse con sistemas MRP y ERP, formando parte de soluciones más avanzadas como los APS (Advanced Planning and Scheduling), que incorporan algoritmos de optimización y simulación para mejorar la toma de decisiones en entornos productivos complejos.


Relación entre MRP y Scheduling

Mientras que el MRP se enfoca en la planificación de materiales, el Scheduling se centra en la ejecución temporal de la producción. Ambos sistemas son complementarios:

  • El MRP define qué producir y con qué materiales
  • El Scheduling define cuándo y en qué orden producirlo

Su correcta integración es fundamental para lograr una gestión eficiente de la producción dentro de los sistemas de información organizacionales.


TPS

  • Registro de órdenes de producción
  • Control de inventarios
  • Registro de consumo de materiales
  • Control de tiempos de producción
  • Seguimiento de lotes y trazabilidad

MIS

  • Reportes de eficiencia productiva
  • Control de costos de producción
  • Niveles de inventario y rotación
  • Informes de cumplimiento de producción
  • Control de calidad (indicadores)

DSS

  • Planificación de producción (MRP – Material Requirements Planning)
  • Simulación de escenarios productivos
  • Optimización de recursos (máquinas, insumos)
  • Análisis de cuellos de botella
  • Decisiones de make or buy

ESS

  • Indicadores estratégicos de productividad
  • Costos globales de operación
  • Evaluación de inversiones en tecnología
  • Análisis de capacidad instalada
  • Estrategias de supply chain

Área Contable

TPS

  • Registro de asientos contables
  • Facturación y cobranzas
  • Gestión de cuentas por pagar y cobrar
  • Conciliaciones bancarias
  • Registro de impuestos

MIS

  • Estados contables periódicos
  • Informes de resultados (PyG)
  • Balance general
  • Análisis de variaciones presupuestarias
  • Reportes fiscales

DSS

  • Análisis de rentabilidad por unidad de negocio
  • Evaluación de costos
  • Simulación de escenarios contables
  • Análisis de impacto fiscal
  • Planeamiento tributario

ESS

  • Indicadores financieros estratégicos
  • Análisis de resultados globales
  • Evaluación de desempeño económico
  • Reportes consolidados
  • Información para toma de decisiones corporativas

Área de Finanzas

TPS

  • Registro de movimientos de caja
  • Gestión de pagos y cobros
  • Transferencias bancarias
  • Administración de cuentas
  • Registro de operaciones financieras

MIS

  • Flujo de fondos (cash flow)
  • Informes de liquidez
  • Reportes de deuda y financiamiento
  • Control de presupuestos financieros
  • Análisis de ingresos y egresos

DSS

  • Evaluación de inversiones (ROI – Return on Investment)
  • Análisis de riesgo financiero
  • Simulación de escenarios financieros
  • Modelos de valuación
  • Decisiones de financiamiento

ESS

  • KPIs financieros estratégicos
  • Evaluación de estructura de capital
  • Análisis de rentabilidad global
  • Estrategia financiera corporativa
  • Visualización de tendencias macroeconómicas

Área de Recursos Humanos

TPS

  • Registro de empleados
  • Liquidación de sueldos (payroll)
  • Control de asistencia
  • Gestión de licencias
  • Administración de legajos

MIS

  • Reportes de rotación de personal
  • Análisis de ausentismo
  • Informes de costos laborales
  • Evaluación de desempeño
  • Reportes de capacitación

DSS

  • Planificación de dotación
  • Análisis de talento y competencias
  • Modelos de retención de empleados
  • Evaluación de clima organizacional
  • Simulación de estructuras organizativas

ESS

  • Indicadores estratégicos de RRHH
  • Gestión del capital humano
  • Planes de carrera y sucesión
  • Alineación con la estrategia organizacional
  • Análisis del impacto del talento en resultados

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